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    本次培訓邀請公司項目管理處、安全管理處、總工程師辦公室等部門(mén)負責人及經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理?yè)沃v師，對新入職員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的授課，培訓內容涵蓋了公司主要管理規章制度、項目現場(chǎng)管理、質(zhì)量安全管理、成本管理及項目施工技術(shù)管理等方面知識。授課老師充分利用電腦、投影等設備，通過(guò)圖片文字、聲像視頻等多種形式讓大家對項目質(zhì)量安全生產(chǎn)等知識有了直觀(guān)印象。

    在9日下午和思·相思湖畔項目進(jìn)行的項目現場(chǎng)管理培訓上，項目經(jīng)理周兵權與新員工就如何適應工地與單位的生活進(jìn)行了深入分析。他結合自己的親身經(jīng)歷，對新員工提出了幾點(diǎn)建議：盡快熟悉圖紙、做到按圖紙辦事；從施工基礎環(huán)節學(xué)起，深入認知項目現場(chǎng)各道施工工序；要學(xué)會(huì )有效溝通；要積極主動(dòng)，虛心向有經(jīng)驗的師傅學(xué)習；要全面發(fā)展，學(xué)會(huì )自我培養，努力實(shí)現自我價(jià)值。為鞏固前期培訓效果，新員工還到項目施工現場(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，并認真聽(tīng)取項目技術(shù)人員講解有關(guān)項目建設和技術(shù)管理等方面的知識。

    經(jīng)過(guò)兩天的培訓，新員工在短時(shí)間內了解到了企業(yè)文化、理念及發(fā)展歷程，熟悉了公司各項規章制度，認知了各崗位日常工作流程和業(yè)務(wù)知識，明確了崗位職責和職業(yè)發(fā)展方向。新員工已于7月11日陸續奔赴各自工作崗位，成為公司發(fā)展的新生力量，為公司發(fā)展建設添磚加瓦，開(kāi)啟人生的嶄新征程。至此，公司2014年新員工入職培訓圓滿(mǎn)結束。（人力資源處何國嘉/文、黨群工作處王浩翰/圖）

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全體新員工合影留念